Telefonski intervjuji so najslabši: sprejeti intervju za video konferenco

Iskanje zaposlitve - vsi ga preživijo, in čeprav so nekatere izkušnje bolj stroge kot druge z nastavitvami v skupini ali dolgotrajnim lovom na smeti, je cilj vedno izvedeti več o tem, kaj lahko ponudi oseba na drugem koncu. Daleč najpogostejši prvi intervjuji, s katerimi sem se srečal, so bili po telefonu ali videu. Čeprav se telefonski razgovori morda zdijo manj stresni, je neverbalna komunikacija v video intervjuju zelo pomembna, zlasti v zgodnjih fazah razgovora.

Neverbalna komunikacija je kombinacija vseh reči, ki jih rečete, ko dejansko ne govorite. Stvari, kot so vaše geste, mimika, drža in ton glasu, pogosto povedo več kot celoten odstavek stavka. Neverbalni znaki, ki jih izberete v intervjuju za videokonference v primerjavi s telefonskim intervjujem, lahko ustvarijo ali prekinejo čudovito ponudbo dela, ki je oddaljena le s prstom.

Tu so glavni razlogi, da neverbalna komunikacija v video intervjuju prevlada nad telefonskimi intervjuji, in nekaj nasvetov, kako narediti odličen vtis nad videom:

1) Klicanje s telefonom vam daje nekakšno anonimnost, ki lahko privede do motenj.Od motenja e-pošte do zbiranja vseh ovojnic z dna torbice moten intervju na obeh straneh mize ni koristen. Ko lahko z nekom vzpostavite stik z očmi in mu določite prijazen obraz, je veliko lažje zajeti in obdržati njihovo pozornost ter mu pokazati, kako usposobljeni ste za to funkcijo.

2) Nasmejan!Ljudje ne želijo delati s kretenom, zato je lahko zahtevno prenesti srečo po telefonu brez pretirane uporabe pregiba, zaradi česar zveniš kot skrbni medved. material, ki je predstavljen na pristen način, ki ni preveč močan.

3) Zaupanje je ključnega pomena.Torej ste morda malo pretiravali z življenjepisom, ki vam je priskrbel intervju, vendar veste, česa ste sposobni, in lahko to pogovorite s to držo. Dobra drža kaže samozavest, zato ko med tem sedite naravnost video klic, toliko lažje je pokazati bodočemu delodajalcu, kako pripravljen in spreten si.

4) Vi nadzirate svoje okolje!Z videokonferencami se lahko kandidati prvič srečajo z vodji najemanja v svojem območju udobja. Poleg tega lahko poudarite ključne lastnosti svoje osebnosti, ki jih sicer lahko ne opazite. Želite predstaviti svoje organizacijske sposobnosti? Video klic nastavite tako, da bo vaša knjižna polica barvno kodirana za vaše ozadje. Ali ste s hitrim iskanjem v Googlu odkrili, da vas in vašega morebitnega šefa ljubi glasba? Podprite kitaro za seboj. Ne rečem, da bi morali obesiti zastavice in prekriti stene s spominki njegovega najljubšega športnega moštva, toda subtilna uprizoritev ne more škoditi!

Video intervjuji lahko močno izboljšajo iskanje zaposlitve z obeh strani mize. Rešitev, kot jeTenveoje preprost in intuitiven za uporabo ter zagotavlja brezhibno izkušnjo gostov in resnično kakovost videa, zaradi česar se počutite, kot da se srečujete iz oči v oči. Ko gre za intervju z videom, sprejmite neverbalno komunikacijo. Postali boste bolj privlačni, razsvetljujoči in osebni, kot bi bili po telefonu - poleg tega pa vam daje še en razlog, da popijete blazer, ki ste ga dobili samo za razgovore.

Srečno iskanje zaposlitve!