Video konference je o pridobivanju osebnih

Kako ustvarjate svojo delovno silo in delovno okolje je pomembno in v zadnjem desetletju (morda še več) se je razpravljalo o konceptu navideznega delovnega mesta. Videli smo velika in majhna podjetja, ki ustvarjajo virtualno delovno mesto, nato pa spremenijo svojo politiko, le da jo znova spremenijo. Podjetja, kot so IBM, Yahoo in HP, so primeri globalnih podjetij, ki se vsakih nekaj let spreminjajo v svoje politike. Nato so v zadnjem desetletju nastala podjetja, ki verjamejo, da je "virtualni" edini način za rast njihovega poslovanja.

Ne glede na to, na katero stran razprave vaše podjetje spada, danes imamo več orodij in tehnologije za podporo navideznega delovnega mesta, kot smo jih kdaj imeli. Danes je lažje in znatno manjše stroške, da lahko vaše podjetje zajema oddaljeno delovno okolje.

Razmislite o tem, kaj je na voljo danes, večina naših orodij za produktivnost (e-pošta, koledar, načrtovanje projektov, datoteke itd.) So shranjene v spletu, lahko jih preprosto delite z ljudmi v našem podjetju in celo zunaj podjetja. Naši kadrovski sistemi so dostopni preko interneta in v večini primerov prek naših telefonov. Podjetja smo razširili v virtualnem svetu, ki jim omogoča, da so brez meja, smiselno je, da se naši zaposleni premikajo v isti smeri.

Ključ, ki ima navidezno delovno silo, ne izgublja osebnega stika - preprosto je omogočiti, da postanemo izolirani za tipkovnico (čeprav se mnogi zaposleni danes počutijo izolirani v svojih kabinah). Zato je pomembno sprejeti ukrepe, ki presegajo zgolj tehnologijo in ustvarjati ustvarjalne načine za vaše ekipe in zaposlene, da čutijo, da so del nekaj večjega in delajo na skupnem cilju.

Ko se ukvarjate z videokonferencami (in verjamemo, da bi morala biti vsaka družba), se morate zavedati, da je za vsakim tipkovnico in vsakim zaslonom oseba, dragocen zaposleni v vašem podjetju. Torej, tukaj je nekaj nasvetov za ohranjanje teh zaposlenih srečno in produktivno.

Omogočite preprosto sodelovanje - prvi je najpomembnejši. Imamo orodja za sodelovanje, vendar moramo olajšati njihovo uporabo. Nič ni bolj frustrirajuće kot dostop, zato je težko uporabljati, težko deliti, se zruši itd. Če želite iti virtualno in ne ustvarite glavobola za tehnološko podporo, naredite vsa vaša orodja brezhibna za uporabo. Izgleda, da ni noben žvečilec, vendar pa je potrebno nekaj načrtovanja, da bi se potegnil.

Ustvarite okolico tipa "vodno hlajenje" - to je malo težje in lahko ima nekaj zanimivih rezultatov, vendar je za vaše virtualno delovno mesto produktivno, ljudje morajo biti sposobni srečati, klepetati, razpravljati, razpravljati, povedati šale, se smejati , itd. Tako kot v pisarni. Videokonference tukaj pomagajo, vsekakor pa vse, kar spodbuja komunikacijo (in ne vse to mora biti 100-odstotno poslovanje), je odlično. Pomislite na kreativne načine za podporo tej komunikaciji.

OK, to so tri ideje - vendar je osnova za vse to. Videokonference in sodelovanje se nanašajo na bolj osebno, ne manj. Gre za dodajanje obrazov glasu, slikam v opise in ohranjanju povezanih ljudi. Če imate kakšno vprašanje, kako to storiti, nam samo pokličite, radi se pogovarjamo o njem.

Če potrebujete videokonferenčno kamero, je Tenveo najboljša izbira za vas. Imamo USB 2.0, USB3.0, HDMI, HD-SDI , YPBPR , CVBS izhod, fiksno ostrenje, 3X 10X, 18X, 20X, 30X optični zoom, 720P, 1080P, HD1080P SD, -6M Popolno dupleksno odzračevanje echo in zvočnik , USB brez voznika, vtič in igra Omni-usmerjeni mikrofoni.