Telefonski razgovori so najslabši: sprejem intervjuja s video konferenco

Lov na zaposlitev - vsakdo gre skozi to, in čeprav so nekatere izkušnje bolj stroge kot druge z nastavitvami v skupini ali dolgimi lovci na smeti, je cilj vedno izvedeti več o tem, kaj lahko ponudi oseba na drugem koncu. Doslej so bili najpogostejši prvi intervjuji, ki sem jih srečal, telefon ali video. Medtem ko se telefonski intervjuji morda zdijo manj stresni, se neverbalna komunikacija v video intervjuih zelo razlikuje, zlasti v zgodnjih fazah procesa intervjujev.

Neverbalna komunikacija je kombinacija vseh stvari, ki jih govorite, ko dejansko ne govorite. Stvari, kot so vaše geste, izrazi obraza, drža in ton glasu, pogosto govorijo več kot celoten odstavek stavkov. Neverbalni namigi, ki jih prevzamete v videokonferenčnem intervjuju v primerjavi s telefonskim intervjujem, lahko naredijo ali uničijo čudovito ponudbo za delo, ki je dolga na dosegu roke.

Tu so glavni razlogi, da neverbalna komunikacija v video intervjuju podpira telefonske razgovore in nekaj nasvetov, kako narediti velik vtis nad videoposnetkom:

1) Biti na telefonu vam daje nekakšno anonimnost, ki lahko privede do motenj. Od preverjanja e-pošte do zbiranja vseh ovojnic z dna vaše torbice, raztresen intervju na obeh straneh mize ni koristen. Ko lahko z nekom vzpostavite stik z očmi in prijazno obraz postavite v stik, je veliko lažje zajeti in obdržati njihovo pozornost, da jim pokažejo, koliko ste kvalificirani za to mesto.

2) Nasmejan! Ljudje ne želijo delati z kretenom in je lahko težko prenašati srečo preko telefona brez pretirane uporabe pregibanja, zaradi česar se slišite kot Care Bear. Izražanje obraza vam omogoča, da izrazite zanimanje in razumevanje materiala, ki je predstavljen na pristen način, ki ne pride do pretiravanja.

3) Zaupanje je ključno. Mogoče ste pretiravali malo nad življenjepisom, ki vam je prinesel intervju, vendar veste, za kaj ste sposobni in lahko pustite temu anketarju to vedeti s svojo držo. Dobra drža izraža samozavest, tako da, ko sedite naravnost med tem video klicem, je veliko lažje pokazati svojemu prihodnjemu delodajalcu, kako ste pripravljeni in usposobljeni.

4) Upravljate svoje okolje! S videokonferencami se lahko kandidati prvič srečajo z vodstvenimi delavci za najem v svojem območju udobja. Poleg tega lahko poudarite ključne lastnosti vaše osebnosti, ki bi sicer ostale neopažene. Želite predstaviti svoje organizacijske sposobnosti? Nastavite videoklic tako, da bo vaša barvna polica vaša ozadje. Ali ste hitro iskali Google in ugotovili, da vi in vaš možni šef za skupno rabo ljubezen do glasbe? Pokažite to kitaro za seboj. Ne pravim, da bi morali odložiti zastavice in prekriti stene s spominki njegove ali njene najljubše športne ekipe, toda subtilna uprizoritev ne more škoditi!

Video intervjuji lahko dramatično izboljšajo iskanje zaposlitve na obeh straneh mize. Rešitev, kot je Tenveo, je preprosta in intuitivna za upravljanje, zagotavlja pa brezhibno doživetje gostov in realistično kakovost videa, zaradi česar se vam zdi, da se srečujete iz oči v oči. Ko govorimo o intervjuju preko videa, sprejmemo neverbalno komunikacijo. Boste bolj privlačni, razsvetljujoči in osebni, kot bi bili po telefonu - poleg tega vam daje še en razlog, da razbijete ta jopič, ki ste ga dobili samo za razgovore.

Srečno iskanje dela!